“大家继续！”翟淼淼记录着。
“对外投资项目小组的权力太大了，每个项目都由你们几个完成所有流程，调查、谈判、决策、办手续。我觉得，要对这个小组进行分权和收权。只负责调查和谈判，由董事会进行决策，行政部、人事部和财务部办理一切手续。”王莉莉也发表自己的观点。
“造成这问题的根源，是我们对陈富贵在感情上过于信任。我们应该尽量避免感情用事，同样的，我们现在对翟淼淼的权力也是没有足够的约束，全凭感情和信任。”农华补充地说。
“你怎么看？”陈富贵问翟淼淼，她一直想知道翟淼淼的看法，只是因为张叔不好打扰。
所有人都在等待翟淼淼的意见。
“你们说的都对，我都赞同。我们作为管理者，是人，不是机械。那就会犯错误，就会有感情，有信任，有依赖。这都是正常。你们刚才说的问题，特别是涉及陈富贵的问题，我认为她都只是承担领导责任，犯的是管理上的错误，这就不是她一个人的问题了，而是我们大家的问题。”
“但是，陈富贵犯的最大的错误，不是你们说的这些。而是，他作为专业人员，对这家汽车电子产品公司的市场没有进行专业上的调查和分析。第一步就错了！”
“汽车电子产品，是To B销售，是要拿大订单的，靠的是资源，而不是产品质量。你产品做得再好，在几家汽车生产公司里没有人脉资源，是很难拿到订单的。这种不是直接面向消费群体的销售，我们目前是没办法做的。这就造成我们现在无法弥补大家的失误。”
“唉，是的，我到今天都还没有意识到这问题，我检讨来，检讨去，都没想到这方面。”陈富贵自责地说。
“好了，怎么安排？”王莉莉问。
“我们要把这件事详细地向全体员工汇报，分成三部分，一是详细地把全过程讲清楚，二是把集团做出改进的决策罗列出来，三是对相关人员的处置进行公告。”
翟淼淼停顿了下，看了看王莉莉，她没有任何表态。
“这汇报就由黄小雨和农华一起负责，至于责任的处置，黄晓彬已经由公检法处理了，我们只需内部公告下。陈富贵嘛，建议停职三个月，三个月回来后降职处理。其他人通报批评。”翟淼淼给出自己的意见。
“我接受。”陈富贵的心总算落地。
“那就这样安排，大家去忙吧。”王莉莉。
等其他人都走了，剩下翟淼淼、王莉莉和陈富贵三人。
“这三个月怎么安排？”翟淼淼问。
“想帮你减轻负担，结果在你情绪最低的时候，最需要人帮忙的时候，却给我放了三个月的假。这处罚有点轻，可能会让一些人不服。”陈富贵没有回答翟淼淼的问题。
“除了新人，老人一般都不会有意见的，毕竟你之前帮集团赚了那么多钱，功远远大于过，只是功是功，过是过。”翟淼淼解释说。
“我理解。这三个月，我可能进修一下或学习一下，也可能去旅游一趟。”陈富贵。